Técnico en Medicamentos KINSTON

Legacy Memory Care at Kinston. LLC

Técnico en Medicamentos

Tiempo completo • KINSTON
Beneficios:
  • Igualación de 401(k)
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Recursos de bienestar

Resumen del trabajo:
Administrar medicamentos (con y sin receta) y tratamientos de acuerdo con las órdenes, por un profesional recetador autorizado, que se mantienen en los registros del residente.


Calificaciones
1. Debe tener al menos 18 años de edad.
2. Debe haberse graduado de la escuela secundaria o estar certificado bajo el programa GED, o haber aprobado un examen alternativo establecido por el Departamento.


Tareas del trabajo
1. Use precauciones universales y control de infecciones
un. Lávese las manos con agua y jabón o gel antiséptico
b. Use guantes cuando pueda haber exposición a fluidos corporales.
c. Una vez finalizado el procedimiento, deseche los guantes en un contenedor de residuos peligrosos adecuado y lávese las manos nuevamente antes de pasar al siguiente procedimiento o residencia.
2. Asegurar que se utilicen técnicas sanitarias apropiadas durante la preparación y administración de medicamentos.
3. Conocer el procedimiento para identificar a los residentes antes de administrar medicamentos y tratamientos.
4. Reúna el equipo adecuado para la administración de medicamentos/tratamientos.
5. Ofrezca suficientes líquidos durante la administración de medicamentos.
6. Utilizar adecuadamente el Registro de Administración de Medicamentos (MAR) durante la preparación y administración de medicamentos
un. Utilice el MAR durante la preparación y administración de medicamentos.
b. La persona que prepara el medicamento debe poner sus iniciales en el MAR después de la administración. Al preparar y administrar medicamentos, el personal debe comparar la etiqueta del medicamento con el MAR tres (3) veces como se indica a continuación:
i. Al seleccionar y/o retirar el medicamento del área de almacenamiento;
ii. Antes de verter el medicamento; y
iii. Después de verter el medicamento y antes de devolverlo al área de almacenamiento.


7. Toda la información debe ser precisa en el MAR
8. Documentación adecuada de la administración de medicamentos/tratamientos.
un. El MAR debe inicializarse inmediatamente después de observar que el residente toma la medicación y antes de administrar la medicación al siguiente residente. NO SE PERMITE LA PRECARTOGRAFIADO.
b. Si se retiene un medicamento y/o tratamiento, el asistente de medicación debe encerrar sus iniciales en el bloque de administración y explicar la razón por la que el medicamento/tratamiento se retuvo en el MAR
c. Debe estar al tanto de las políticas del centro con respecto al rechazo o la medicación; Ejemplo: Cuándo contactar a un supervisor o médico.
9. Procesar las órdenes del médico
un. Enviar pedido a la farmacia
b. Transcribir el pedido en el MAR
c. Colocar el pedido original en la historia clínica
d. Documentar el cuaderno de seguimiento de medicamentos
10. Utilice una farmacia de respaldo cuando sea necesario
11. Ordene los medicamentos en el momento adecuado.
12. Realizar recuentos de narcóticos en el cambio de cada turno y documentar según sea necesario
13. Entregue los medicamentos PRN según lo prescrito por el médico y documente los resultados en el reverso del MAR.
14. Si se suspende un medicamento, envíe el pedido por fax a la farmacia y actualice el MAR.
15. Cuando los medicamentos lleguen de la farmacia, deben registrarse y colocarse en el área de almacenamiento adecuada.
16. Cualquier otra tarea asignada según se requiera o solicite.


Tipo de trabajo: Tiempo completo


Paga: $10.00 - $11.00


Horas previstas: 30 – 40 por semana


Beneficios:

  • Programa de asistencia al empleado
  • Horario flexible
  • Aparcamiento gratuito
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación remunerada
  • Programa de referidos

Entorno sanitario:

  • Cuidados a largo plazo

Horario:

  • Turno de 12 horas
  • Turno de día
  • Turno de tarde
  • Vacaciones
  • Lunes a Viernes
  • Turno de noche
  • Turno de noche
  • Fines de semana rotativos
  • Fines de semana según sea necesario
Compensación: $10.00 - $11.00 por hora




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